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articles à la une la santé au travail comme levier d’innovation managériale revue de presse de juillet 2018 revue de presse de mai 2018 et si on parlait responsabilité sociale des organisations? « le choix du vivant, 9 principes pour manager et vivre en harmonie » (editions les liens qui libèrent) – fiche de lecture revue de presse d’avril 2018 et si on parlait diagnostic…managérial? revue de presse de mars 2018 menu accueil l’association l’équipe statuts partenaires nos newsletters comptes rendus conseils d’administrations s’oxygéner agenda et projets agenda symposium l’annuaire l’annuaire se référencer se connecter adhérer en ligne contact s'oxygéner 19 juillet 2018 la santé au travail comme levier d’innovation managériale s'oxygéner 19 juillet 2018 revue de presse de juillet 2018 s'oxygéner 28 mai 2018 revue de presse de mai 2018 s'oxygéner 25 mai 2018 et si on parlait responsabilité sociale des organisations? s'oxygéner 8 mai 2018 « le choix du vivant, 9 principes pour manager et vivre en harmonie » (editions les liens qui libèrent) – fiche de lecture s'oxygéner revue de presse d’avril 2018 et si on parlait diagnostic…managérial? revue de presse de mars 2018 edito de la présidente l’année 2017 s’achève avec son lot de réformes accompagnant la mise en place d’un nouveau gouvernement. les fonctionnaires ont été au cœur des débats pour la présidentielle. en toile de fond : pour ou contre le statut, y-a-t-il trop de fonctionnaires ou comment réduire les déficits publics…pour l’heure, sur le terrain la vie continue et l’heure du principe d’action a sonné. le législateur a réaffirmé les principes déontologiques, poussé à l’expérimentation en matière de médiation, comme si en période de mouvance, liée aux profondes réorganisations territoriales, il convenait de « réarmer » le statut dans ses valeurs fondatrices et prendre soin des « ressources humaines » en désamorçant les conflits, tant que faire se peut. formons le vœu que l’année 2018 soit celle de la responsabilité sociale des organisations territoriales. et que les débats sur les moyens alloués soient étroitement corrélés à une réflexion sur le champ des politiques publiques. comme l’atelier de l’entente que j’ai eu le plaisir d’animer lors des ets 2017 l’a justement rappelé. prenez une bonne dose de métier, une certaine quantité d'art et un peu de science, vous aboutirez à un travail qui est avant tout une pratique. le management est efficace quand il permet à l'art, au métier et à la science de se rencontrer henri mintzberg actualités 16 décembre 2017 0 cahier d’un retour du campus de l’innovation managériale je préciserai, cahier du retour d’un cadre territorial qui s’est aventuré, avec quelques autres, toute la journée du 25 novembre… 16 octobre 2017 quel avenir pour les drh territoriaux dans un monde digital ? 26 juillet 2017 services publics locaux: vers un renouveau ! 8 juillet 2017 les bonnes résolutions des vacances, travail et déconnexion ! veille documentaire 13 janvier 2016 0 egalité homme/femme dans la fpt: question de volonté! des inégalités longtemps tues. les centres de gestion se mobilisent. l’égalité de traitement entre les hommes et les… 18 décembre 2014 la chaîne comptable et le management! 23 juillet 2014 et si nos concitoyens aspiraient tout simplement à la convivialité et au partage ! 8 mai 2014 « la reconnaissance non monétaire au travail, un nouveau territoire managérial » actualités 27 novembre 2016 intercommunalité: les voies empruntées par les dgs communaux- un regard d’universitaires les pépites 26 novembre 2016 de l’homme rationnel à l’homme sensible ! actualités 27 mai 2016 une boussole pour vivre la réforme territoriale? les recommandations de l’ost les pépites 28 mars 2016 les pépites de mars, voyage au cœur de l’innovation managériale ! nouveau : l’annuaire adt adhérez en ligne ! qui sommes-nous l’adt inet, association des dirigeants territoriaux et anciens de l’inet, constitue un réseau de plus de 800 membres, principalement issus des différentes promotions du cycle supérieur de management et des cycles de direction générale mais accueille tout cadre territorial désireux de partager l’attachement au service public et les bonnes pratiques sans visée corporatiste. la grande diversité des filières et métiers représentés enrichit nos visions. la parole est libre et nos contributions constituent peu à peu une base de référence pour nous aider au pilotage de nos organisations. profitez d'un large réseau de plus de 800 membres des dossiers complets sur toutes les problématiques des dirigeants territoriaux l'accès à des évènements exclusifs autour de la territoriale devenez vite adhérent de l'adt inet ! derniers articles 19 mars 2018 0 comment repenser le service public de demain? l’approche de l’adt-inet 20 février 2018 0 revue de presse de février 2018 16 février 2018 0 retour sur les 11èmes rencontres du management public territorial : le management de l’information stratégique 8 février 2018 0 le digiwork ou les scenarii du futur de l’entreprise digitale 7 janvier 2018 0 revue de presse de janvier 2018 recevoir nos newsletters chaque mois, recevez un condensé de l'actualité de la territoriale email address * prénom nom * = champ requis copyright © 2015 – association adt inet – mentions légales – politique de confidentialité

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%% This is the AFNIC Whois server.
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